Muitos tombaram, mas a luta valeu a pena. Os mineiros da África do Sul, ganharam uma pequena batalha na guerra contra a exploração e a miséria extrema. A mineradora inglesa curvou-se à coragem e determinação desses trabalhadores.
Los mineros sudafricanos ganan la batalla y logran mejoras laborales
Los huelguistas de la mina de platino de Marikana lograron entre un 11 y un 22 por ciento de aumento salarial en un acuerdo firmado con la transnacional británica Lonmin la noche de este martes tras casi seis semanas de un conflicto que conmocionó a Sudáfrica cuando la policía dio muerte a 34 mineros el 16 de agosto.
El acuerdo concluido luego de más de tres difíciles semanas de
negociaciones estipula que todos los empleados reanuden su trabajo el
jueves y prevé entre un 11 y un 22 por ciento de aumento salarial.
“Estamos muy contentos de anunciar la conclusión de esta difícil
negociación”, declaró a la prensa Abey Kgotle, director ejecutivo para
los asuntos generales.
Señaló el hecho de que todas las partes firmaron el acuerdo, Lonmin y cuatro sindicatos, entre ellos la poderosa federación minera NUM y los combativos AMCU.
Kgotle rechazó que se haya creado un precedente pernicioso para el
resto de la industria minera o para el sector del platino, y justificó
“medidas extraordinarias adoptadas como respuesta a una situación
extraordinaria”.
En total 45 personas murieron desde que comenzó la huelga en Lonmin el pasado 10 de agosto.
“La firma de este acuerdo abre un nuevo capítulo y hace patente todo
el trabajo que queda por hacer para transformar y cambiar la vida de la
clase obrera en Sudáfrica”, comentó el representante del sindicato AMCU,
que alentó la huelga, Joseph Mathungwa. “Cuando miras el acuerdo, se
hubiera podido conseguir sin todos esos muertos”.
El acuerdo incorpora aumentos salariales para los 24.000 de las 28.000 personas que emplea Lonmin.
El sector minero es el pulmón económico del país y contribuye al 9
por ciento del PIB o el 19 por ciento si se le incluye todas las
actividades anexas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário